Secteur Montpellier (34), CDI
L’entreprise
Pourquoi intégrer notre entreprise
Nos engagements et nos valeurs sont primordiales au sein de notre entreprise, aussi bien pour la direction et pour l’ensemble des collaborateurs :
– Fournir un service de qualité
– Préserver notre héritage familial
– Poursuivre notre mission en tant qu’acteur majeur de la rénovation du Secteur Sauvegardé de Montpellier et son Ecusson
– Instaurer une réflexion collaborative et participative avec nos collaborateurs sur la vision stratégique de l’entreprise et de la qualité de vie au travail.
Faire partie de l’Entreprise ELOY, c’est travailler dans un environnement qui favorise l’esprit d’équipe, l’entraide et le respect. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez partager votre expérience avec une équipe dynamique et bienveillante, postulez chez
Nos valeurs : ESPRIT D’ÉQUIPE, RESPECT, COMPÉTENCE & EXCELLENCE, QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL.
Définition du poste
En tant que Chef d’équipe couvreur, vous faites partie de l’équipe « Rénovation Toiture » sous la responsabilité du conducteur de travaux. Vos missions sont :
• Réaliser, superviser, coordonner et planifier les opérations ;
• Garantir de la bonne exécution des travaux et de l’encadrement des ouvriers ;
• Veiller au respect des contraintes de délais, d’hygiène et de sécurité sur le chantier ;
• Assurer les tâches administratives (rapports, suivi des heures, chiffrages, etc.).
• Réaliser des rénovations de la couverture du bâti ancien du Sud de la France.
Ainsi que de la couverture contemporaine ;
• Effectuer des calepinages de la toiture, des poses de fenêtres de toit, des réparations de petite charpente
• Réaliser des enduits traditionnels à la chaux, et des enduits monocouches ;
• Effectuer du travail en hauteur et du montage/démontage/réception d’échafaudages ;
Compétences et connaissances exigées
Cette personne doit :
• Maitriser intégralement les étapes d’un chantier ;
• Avoir un potentiel de « meneur d’hommes » ;
• Disposer d’une bonne capacité d’analyse et d’écoute ;
• Responsable et investie ;
• Exemplaire et autonome ;
• Attirer par le travail d’équipe
– Le permis B est indispensable.
– CAP couvreur indispensable, BP couvreur très apprécié
– Le CACES nacelle et le CACES manuscopic sont des plus appréciés
Une expérience de couvreur de 5 à 10 ans est attendue. Une expérience de chef d’équipe sera très appréciée.
Conditions de notre offre
Court terme :
- Offre en CDI, Poste à pourvoir sur Fabrègues (34) ;
- Chef d’équipe, rémunération N4 position 2, coef 270, salaire suivant expérience
- Véhicule de service
- Téléphone mobile professionnel.