Secteur Montpellier (34), CDI
L’entreprise
Nous intervenons pour la rénovation d’immeubles anciens, que ce soit pour des travaux de maçonnerie traditionnelle, de toiture/couverture, de charpente, de zinguerie, de façades., mais également sur les parties communes des bâtiments (caves, cages d’escaliers, cours intérieures et toitures). Nos domaines de prédilection sont les petits travaux d’entretien qui demandent une grande réactivité d’intervention.
Pourquoi intégrer notre entreprise
Nos engagements et nos valeurs sont primordiales au sein de notre entreprise, aussi bien pour la direction et pour l’ensemble des collaborateurs :
– Fournir un service de qualité
– Préserver notre héritage familial
– Poursuivre notre mission en tant qu’acteur majeur de la rénovation du Secteur Sauvegardé de Montpellier et son Ecusson
– Instaurer une réflexion collaborative et participative avec nos collaborateurs sur la vision stratégique de l’entreprise et de la qualité de vie au travail.
Faire partie de l’Entreprise ELOY, c’est travailler dans un environnement qui favorise l’esprit d’équipe, l’entraide et le respect. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez partager votre expérience avec une équipe dynamique et bienveillante, postulez chez
Nos valeurs : ESPRIT D’ÉQUIPE, RESPECT, COMPÉTENCE & EXCELLENCE, QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL.
Définition du poste
Sous la responsabilité du chef de chantier, le maçon réalise les travaux et prend en compte les contraintes de délais, d’hygiène et de sécurité sur le chantier. Afin de mener à bien cette mission, nous recherchons un profil :
– Aguerri en rénovation du bâti ancien (mortier chaux, enduits traditionnels, confortement de planchers, …), et du bâti récent (agglos, briques, béton …) ;
– Aguerri en rénovation de couverture ancienne ;
– Aguerri en renforcements structurels, ouvertures en sous-œuvre, …
– Attentif aux contraintes et consignes de sécurité d’un chantier
– Capable de gérer 2 ou 3 ouvriers sur ses chantiers
– Disposant d’une bonne capacité d’analyse et d’écoute ;
– Une expérience identique ou similaire de 15 -20 ans sont attendues
Compétences et connaissances exigées
Cette personne doit :
– Disponible et réactive ;
– Responsable et investie ;
– Exemplaire et autonome.
– Le permis B est indispensable.
– CAP et BP maçon ou équivalent serait apprécié
Conditions de notre offre
– Offre en CDI, N3P2 coefficient 230, Poste à pourvoir sur Fabrègues (34) ;
– Rémunération 1950 € brut mensuel, négociable suivant profil
– Frais de transport, frais de trajet, paniers en sus
– Base 35 heures sur 5 jours